France Stratégie est un "organisme d’expertise et d’analyse prospective sur les grands sujets sociaux, économiques et environnementaux placé auprès du premier ministre".
En vue de
concertations publiques, France Stratégie publie des "documents de travail présentant les travaux de recherche
réalisés par ses experts, seuls ou en collaboration avec des experts extérieurs" [1].
Ainsi, en avril dernier, France Stratégie proposait en téléchargement sur son site un "document de travail" intitulé Les soft skills liées à l’innovation et à la transformation des organisations. Comment agir dans l’incertitude ? co-écrit par un expert du département Économie de France Stratégie, deux experts de l'Institut pour la transformation et l’innovation
(ITI) [2] et un expert de l'association Article 1 [3].
En fait, sur le site de France Stratégie, le visiteur est invité à consulter deux documents,
- un document publié en mars 2022 par l'Institut pour la transformation et l'innovation (ITI) [4a], et
- un document publié en mai 2022 par France Stratégie [4b].
Le premier document, celui d'ITI, de 147 pages et dont la bibliographie compte quelques 200 entrées, est synthétisé dans le second, celui de France Stratégie, de 45 pages, qui en reprend de larges extraits mais avec une bibliographie réduite, de 20 entrées .
Néanmoins, on pourra noter que les simples "recommandations" du document d'ITI deviennent dans le document de France Stratégie des "recommandations de politique publique" même si "les opinions et recommandations [exprimées] (...) n’ont pas vocation à refléter la position du Gouvernement".
La mise à disposition pour téléchargement sur le site de France Stratégie était concomitante à une conférence à Sciences-Po Paris intitulée Les soft skills pour innover et transformer les organisations" et coorganisée le 11 mai 2022 par France Stratégie [5].
[1] France Stratégie
[2] ITI Institute
[3] Article 1 (ex Frateli)
[4a] Les soft skills liées à l’innovation et à la transformation des organisations. Comment agir dans l’incertitude ? Brieuc du Roscoät, Romaric Servajean-Hilst, Sébastien Bauvet, Rémi
Lallement, Institut de la transformation et de l'innovation.
[4b]Document de travail N° 2022-02- Les soft skills pour innover et transformer les organisations, Brieuc du Roscoät, Romaric Servajean-Hilst, Sébastien Bauvet, Rémi Lallement, France Stratégie
[5] Innovation et soft skills, X-Open-Innovation, mai 2022
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire
Remarque : Seul un membre de ce blog est autorisé à enregistrer un commentaire.